さきほどカウンターを見たら101でして、アクセスが100を超えました

何割かは自分でまわしていますが、

それでも様々な人に、このブログを見ていただいていることになりますね。


これからも、多くの人に影響を与えられるように、頑張りたいです


さて企画書も完成しまして、今は周囲にアプローチを掛けつつ、

いろいろと本を読んで勉強もしています。

今回は、その中から

『メンタリングマネジメント』（著：福島正伸）

を紹介したいと思います。



これは、自身のやりたいことを話した時に、

"メンター"という役割を教えてもらって読んだ本です。


"メンター"とは人をやる気にさせたり、

自ら率先して取り組む姿勢を見せたりする支援者のことを言います。

そしてメンターが相手を本気にさせるには、

まずメンター自信が本気にならないといけないそうです。


つまり、相手は自分の鏡でして、

相手を変えるにはまず自分を変えろ、ということです。


これからプロジェクトを進めるにあたって、

相手に夢を持たせるには、まず、

私自身が夢に向かって本気で取り組まなければいけない、

そしてその姿を多くの人に見せなければいけないと、

再確認することが出来ました。


この姿勢をいつまでも忘れることなく、プロジェクトを進めていきます。